江西省水土保持科学研究院公开招聘2019年毕业生公告

一、单位简介

江西省水土保持科学研究院成立于1964年，1968年受文革影响被迫中止工作，1982年经省政府批准恢复重建。目前是我国南方唯一的集水土保持科学研究、科技推广、技术服务及科普教育为一体的省级水土保持科研机构。全院现有职工111人，教授级高工7人，高工21人，工程师39人；博士23人，硕士48人；享受国务院、省政府特殊津贴专家各1人，江西省新世纪百千万人才工程人选5人，省直创新创业青年1人，省直百优青年3人；是一支年轻而富有朝气的科技队伍。 

多年来，我院秉承“严谨、求是、高效、创新”的科学精神，紧紧围绕江西绿色崛起和国家生态文明试验区建设大局，以永葆鄱阳湖“一湖清水”为己任，贯彻“开门办院、民主管院、科研立院、人才兴院、服务强院、文化铸院”的总体思路，坚持立足江西、面向南方、胸怀全国、放眼世界的战略定位和全国一流的发展目标，全面推进“项目—基地—人才”一体化建设及各项事业的改革与发展。目前，已构建形成了1个省级重点实验室（江西省土壤侵蚀与防治重点实验室），1支省级优势科技创新团队（水土保持和水资源保护与利用科技创新团队），1个国家级科技示范园（江西水土保持生态科技园），1个博士后科研工作站和多个野外实验基地组成的科学试验研究体系。 

我院瞄准红壤侵蚀过程与防治、典型侵蚀区植被恢复及环境效应、流域生态环境及生态服务功能、水土保持监测关键技术与信息化等方向，先后完成了130多项国家级、省部级、厅局级等各类课题和50多项技术推广项目，2011年起连续八年获得国家自然科学基金资助，2017年起连续两年获得国家重点研发计划立项支持。一批研究成果达到国际先进、国内领先水平，探索总结出了一套具有南方特色的水土保持技术体系及“梯壁植草+前埂后沟+反坡台地”等10大水土流失治理模式，多项实用技术被水利部列入《水利先进实用技术重点推广指导目录》，在全省乃至全国范围内得到广泛推广应用，取得显著生态效益、经济效益和社会效益。我院先后获得国家级、省部级等有关科技奖励70余项，取得国家专利29项，公开发表科技论文400多篇，其中SCI/EI检索30余篇；出版专著5部。 

我院拥有“生产建设项目水土保持方案编制水平评价证书（五星）”、生产建设项目水土保持监测单位水平评价证书（四星）、“水利部水土保持设施验收技术评估资格”、“水资源论证乙级资质”、“土地规划乙级资质”（信用等级“A”）、“土地复垦资质”（信用等级“A”）和“ISO9001质量管理体系认证证书”，先后承担完成了50多项全省性水土保持规划、140多项水土保持监测、近600项大中型开发建设项目的水土保持方案编制以及近30项水资源论证工作，为当地基础设施建设、经济社会发展和生态环境保护提供了强有力的技术支撑。 

多年来，我院始终重视单位的创先争优，先后获得了全国水利系统先进集体、全国水利科技工作先进集体、全国水土保持先进集体、全国和省级青年文明号、全国水利系统和省（省直、市、区）文明单位、全省绿化模范单位等荣誉称号。 

作为全省水土保持科技中心，今后我院将继续立足南方红壤区，以重点实验室建设为重点，以科技园和其他研究基地为平台，以扩大交流协作为依托，以人才队伍为支撑，进一步做大做强水土保持科技事业，为全省、南方乃至全国水土保持生态环境建设和江西绿色崛起战略提供更为扎实的技术支撑和保障。

二、招聘岗位、人数、条件

注：以上岗位要求年龄30周岁以下

三、报名办法

填写《江西省水土保持科学研究院应聘人员报名表》（可另附简历）、连同身份证、学历及学位证书、已发表的论文及其它可以证明个人能力水平的材料、在校期间主要学习课程及成绩等材料打包发送到报名电子邮箱。

电子邮箱： jxsbyzhaopin@163.com

联系人：贺月玲、徐爱珍      

联系电话：0791-88828151、0791-88828106

通信地址：江西省水土保持科学研究院人事教育科（南昌市青山湖南大道290号）                   邮编：330029

  四、考核方式

1、采取面试考核的方式进行招聘，主要考查专业水平、综合素质等。

2、面试时间和地点另行通知。

五、体检

拟聘用人员必须在单位指定的卫生机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。

六、聘用、待遇

聘用人选经体检合格、公示无异议后办理人事代理相关聘用手续。聘用期间享受本单位同等条件人员的工资福利待遇。

附件1：

江西省水土保持科学研究院应聘人员报名表